۱۶ مطلب با موضوع «خط کش» ثبت شده است

اصول بنیادین برای تیم های فعال در فضای مجازی 2

اصول بنیادین برای تیم های فعال در فضای مجازی 2

پادشاهیِ محتوا حقیقت دارد،

اما واقعیتِ تلخ آن است که افراد، ظاهرِ زیبا و راحتی در کار را به محتوا ترجیح می دهند...
۱ نظر
.. ده شیری..

اصول بنیادین برای تیم های فعال در فضای مجازی

* ایجاد فاصله بین گروه های مختلف در تیم و مسئول تیم مشکلات بسیاری ایجاد می کند.
* صرف گزارش گیری و ایجاد رابطه ی اداری جز دیر آگاه شدن از مشکلات و خستگی و دلزدگی اعضای تیم نتیجه ای ندارد.
* مدیر یک تیم در فضای مجازی ضمن عدم دخالت در کار گروه های تیمِ خود باید به عنوان مشاور پا به پای تمامی بخش ها حرکت کند، این امر به افزایش انگیزه اعضاء و افزایش بازدهی منجر می شود.
* مدیر یک تیم در فضای مجازی باید بیشترین اصالت را برای تیم و محصول کار قائل باشد در غیر این صورت به هیچ وجه نمی تواند در بزنگاه های اصلی از محصول خود دفاع کند.
* گروه های مختلفِ یک تیمِ کاری در فضای مجازی هرکدام با مشکلات و سختی های خاصی رو به رو هستند، مدیر تیم باید شرایطی ایجاد کند که اعضای تیم، مدیر را جدا از خود ندانند، در غیر این صورت توان مقابله اعضاء با مشکلات وظیفه کاری خود تا حد قابل توجهی کاهش خواهد یافت.
۱ نظر
.. ده شیری..

نیروسازی

دیگر خودت می دانی هر تشکیلاتی به غیر از اعضا و طرفداران، بازوانی می خواهد برای حرکت، هرفردی برحسب نیاز خود نامی بر این بازوان قرار می دهد، یک نفر عنصر، یک نفر بازو، یک نفر محرک و... .تمام این اسم ها بهانه ای است برای یک چیز!در کار تشکیلاتی اگر بازوان مناسب جذب شد، تشکیلات پویا می شود و هواداران و اعضای تشکیلات ب جنبش و جوش در می آیند و الا... .بازوانت را دریاب!
۰ نظر
.. ده شیری..

تشابه

چهار صبح است و باز بی خوابی و کار ...هر سال معمولا یک یا چند اتفاق خاص دارد اما برخی از سال ها آن قدر حادثه و اتفاق دارند که باید با قلمی قرمز دورشان خط کشید و در صندوقچه ی حافظه گذاشت.86 و 92 از این دست اند و هردو برایم تشابه عجیبی دارند که انگشت حیرت بر دهان گزیدم...حیف فعلا اگر ذره ای به این تشابه اشاره کنم باز شن و ماسه ها برپا خواهد شد و هوا غبارآلود...اما به زودی خواهم گفت اگر خدا بخواهد...
۱ نظر
.. ده شیری..